fonte: Eu-Osha
Gli ultimi orientamenti per i luoghi di lavoro dell’EU-OSHA si concentrano sul sostegno alle persone che soffrono di problemi di salute mentale. I cambiamenti all’ambiente di lavoro, agli orari e agli schemi, nonché alle mansioni e alle attrezzature sono alcune delle misure pratiche descritte intese ad aiutare e a mantenere i lavoratori dopo un’assenza per malattia. La relazione raccomanda inoltre di trattare la salute mentale con lo stesso approccio alla sicurezza e alla salute sul lavoro (SSL) dei problemi di salute fisica.
Una revisione delle buone pratiche sul luogo di lavoro e una serie di raccomandazioni strategiche completano il materiale.
L’approccio globale in materia di salute mentale della Commissione europea e il portale web delle migliori pratiche.
Il pacchetto europeo sull’occupazione delle persone con disabilità offre anche una guida a soluzioni ragionevoli.
Visita la sezione web tematica «Rischi psicosociali e salute mentale nei luoghi di lavoro»