Fonte: CIIP
A cura del Dipartimento di Sanità Pubblica e Malattie Infettive dell’Università Sapienza di Roma.
Il contributo
che pubblichiamo è uno studio osservazionale trasversale su un campione di lavoratori del settore terziario (dipendenti del settore bancario) effettuato nel secondo semestre del 2016. Comprende una raccolta di informazioni con questionari (Job Content, Modello Karasek, Scala della Positività, domande ad hoc sul contesto bancario).
I risultati espongono le caratteristiche lavorative, l’analisi del modello Karasek e della scala di positività ed individuano 8 modelli sul contesto lavorativo, che vengono riportati.
Nelle conclusioni vengono confermate la presenza di stress lavoro correlato in un quarto dei 384 soggetti esaminati e l’evidenza delle caratteristiche socio-demografiche e di ruolo.