ammortizzatori sociali Archives

Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali: Circolare del Ministero del Lavoro del 18 marzo 2022

repertoriosalute / 20 Marzo 2022 / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, CIRCOLARI E INTERPELLI, Ministero del Lavoro, NORMATIVA

fonte: Ministero del Lavoro Con la Circolare n.6 del 18 marzo 2022, la Direzione Generale degli Ammortizzatori sociali ha fornito le indicazioni operative relative all’introduzione delle novità apportate dal Decreto Legge. n. 4 del 27 gennaio 2022, per l’accesso ai trattamenti di integrazione salariale da riconoscere ai lavoratori in costanza del rapporto di lavoro. I chiarimenti operativi forniti […]

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Riforma degli ammortizzatori sociali: la Legge di Bilancio 2022 e il Decreto Sostegni ter

repertoriosalute / 5 Febbraio 2022 / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, CIRCOLARI E INTERPELLI, Inps, L'ITALIA CHE LAVORA IN SICUREZZA, Ministero del Lavoro, NORMATIVA, NORME

Con la Circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, l’INPS illustra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro contenuto nel D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 148, nonché le disposizioni in materia di trattamenti di integrazione salariale introdotti dal Decreto Sostegni ter.

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COVID-19: le principali misure in tema di ammortizzatori sociali per il 2021

repertoriosalute / 19 Febbraio 2021 / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, CIRCOLARI E INTERPELLI, COVID-19, FOCUS, Inps, Ministero del Lavoro, NORMATIVA, RISCHI

Con la Circolare n. 28 del 17 febbraio 2021, l’INPS fornisce la sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di misure a sostegno del reddito previste dalla Legge di Bilancio 2021

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Tutela del lavoro e crisi aziendali: pubblicata la Legge 128/2019

repertoriosalute / 11 Novembre 2019 / NORMATIVA, NORME

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 101/2019, coordinato con la Legge 128/2019 del 2 novembre 2019, contenente disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali, che entrerà in vigore dal 3 novembre 2019. Il Decreto amplia le tutele a favore degli iscritti alla gestione separata, interviene

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