CGIL

Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro

Fonte: CISL Sulla base di quanto già pubblicato recentemente riguardo l’Accordo di recepimento tra Confindustria e CGIL-CISL-UIL sul tema delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro, ora siamo in grado di pubblicarne il testo. > scarica il documento: Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro

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Sindacati e Confindustria siglano accordo su violenza nei luoghi di lavoro

Fonte: Il diario del Lavoro / Rassegna Sindacale In data odierna Cgil, Cisl, Uil e Confindustria, hanno siglato un’intesa che recepisce l’Accordo Quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro raggiunto il 26 aprile del 2007 dalle rispettive rappresentanze a livello europeo Businesseurope, Ceep, Ueapme e Etuc. > leggi l’Accordo Quadro tra Confindustria,

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Una proposta per migliorare l’attività degli Rls degli Enti Locali (ma non solo)

La difficile situazione economica, soprattutto nei Comuni, ha prodotto una riduzione delle risorse a disposizione. Serve uno specifico regolamento, che migliori la materia e declini in dettaglio le prerogative dei Rappresentanti. di Emma Corazza Rls Comune di Venezia La difficile situazione economica, finanziaria e sociale degli enti locali, in special modo dei Comuni, ha prodotto

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Una proposta congiunta di Confindustria e Cgil-Cisl-Uil in materia di alcol e droghe

Partiamo dall’art. 41 c. 4bis del D.Lgs. 81/2008 che recita: entro il 31 dicembre 2009, con accordo in Conferenza Stato-Regioni, adottato previa consultazione delle parti sociali, vengono rivisitate le condizioni e le modalità per l’accertamento della tossicodipendenza e della alcol dipendenza. Siamo vicini al Dicembre 2015 e ancora non si è visto nulla. Riportiamo in

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CGIL CISL UIL | Lettere all’UE e al Governo Italiano in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Pubblichiamo due lettere inviate dalle Confederazioni Italiane all’Unione Europea e al Governo Italiano in merito a interventi necessari sulle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro. > Punti di evidenza e di prioritario necessario intervento sulle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro: profili e riflessi di rilievo comunitario. > Revisione Direttiva Europea 2004/37/CE relativa agli

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