Comportamento abnorme, imprevedibile o esorbitante da parte del lavoratore
La questione del comportamento del lavoratore nelle cause relative a incidenti sta diventando un punto rilevante. Si moltiplicano le cause e quindi le sentenze che mirano ad accertare se i comportamenti attuati dal lavoratore o da gruppi di lavoratori possano essere motivi di infortunio. Questo, spesso, avviene nel tentativo di scaricare sul lavoratore la responsabilità […]
Comportamento abnorme, imprevedibile o esorbitante da parte del lavoratore Leggi tutto »