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Covid-19

Riflettori sui settori ad alto rischio: l’EU-OSHA collabora con il comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro

EU-OSHA ha collaborato con il comitato degli alti responsabili dell’ispettorato del lavoro (CARIP) per condurre un’esaustiva indagine congiunta, volta a individuare le occupazioni e i settori ad alto rischio.

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La sanificazione nel post Pandemia: la standardizzazione dei processi

Il documento è stato sviluppato con lo scopo di riconoscere la sanificazione quale elemento di primaria importanza non solo in relazione all’emergenza pandemica da SARS CoV-2 ma come “prassi standard” di prevenzione della diffusione delle malattie infettive sul lavoro.

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La qualità del lavoro è fondamentale per affrontare le sfide del posto di lavoro e della società di oggi

Per cominciare, cosa rende un lavoro un buon lavoro? La retribuzione, le condizioni di lavoro, l’autonomia, la flessibilità e le ricompense intrinseche giocano tutti un ruolo. Ma contano anche le interdipendenze dei vari elementi.

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Elargizione ai familiari superstiti degli operatori socio-sanitari deceduti per Covid. Circ. INAIL n. 1 del 3 gennaio 2023

Procedure e modalità di erogazione della speciale elargizione a favore dei familiari superstiti degli esercenti le professioni sanitarie, degli assistenti sociali e degli operatori socio-sanitari deceduti per effetto o come concausa del contagio da Covid-19. Decreto interministeriale 22 settembre 2022.

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Living, working and COVID-19: i risultati della quinta indagine

fonte: Eurofound L’indagine Living, working and COVID-19, lanciata per la prima volta da Eurofound all’inizio del 2020, mira a cogliere l’impatto ad ampio raggio della pandemia sul lavoro e sulla vita dei cittadini dell’UE. La quinta tornata dell’indagine di Eurofound, attuata nella primavera del 2022, fa luce anche su una nuova realtà incerta causata dalla

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Le condizioni di lavoro al tempo del COVID-19: implicazioni per il futuro

Le rigide restrizioni di salute pubblica attuate dai governi nel 2020 per controllare la pandemia di COVID-19 hanno cambiato bruscamente la vita lavorativa e hanno continuato a plasmarla nei due anni successivi.

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Dialogo e contrattazione collettiva nel settore ospedaliero durante il COVID-19

Questo rapporto analizza il ruolo del dialogo sociale e della contrattazione collettiva nell’affrontare le sfide create o aggravate dalla pandemia di COVID-19 nel settore ospedaliero. Esamina inoltre se i processi di dialogo sociale e di contrattazione collettiva esistenti a livello nazionale siano stati adattati per affrontare queste nuove sfide.

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Dialogo e contrattazione collettiva nel settore dell’aviazione civile durante il COVID-19

Questo rapporto analizza il ruolo del dialogo sociale e della contrattazione collettiva nell’affrontare le sfide affrontate dal settore dell’aviazione civile durante la pandemia di COVID-19. Il coinvolgimento delle parti sociali nelle misure introdotte per mitigare gli impatti negativi della pandemia varia tra i paesi europei.

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