D.Lgs. 81/2008

Medico competente: comunicazioni dati Inail allegato 3B

fonte: Inail Dal 1° novembre 2018 è possibile inserire attraverso il portale le informazioni relative all’Allegato 3B, sui dati collettivi aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria nell’anno 2018. I medici competenti possono avviare l’inserimento, nel portale Inail, delle comunicazioni relative all’allegato 3B (obbligo previsto dall’art. 40 del D.Lgs. 81/2008 e […]

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Aggiornamenti al Testo Unico, versione luglio 2018 e nuove modifiche

Lo scorso luglio (2018) è stata rilasciata una versione aggiornata del Testo Unico sulla Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), a breve distanza da una precedente pubblicata a maggio. La revisione di luglio ha incluso: rivalutazione delle sanzioni dell’1,9% e il Decreto direttoriale INL n. 12 del 6 giugno 2018; la Legge 26 aprile 1974, n. 191, in materia di Prevenzione

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Recruitment, il primo passo per promuovere il benessere lavorativo

Negli ultimi 10 anni, dall’entrata in vigore del D.Lgs 81/08, abbiamo assistito ad una maggiore attenzione verso il benessere dei lavoratori. Con l’art. 28, e quindi con l’obbligo di valutare i rischi psicosociali, ci si è anche interrogati sulle strategie più efficaci per gestire al meglio e con risultati soddisfacenti, le criticità riscontrate negli ambienti

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Si muove?

Verrebbe da rispondere come Galileo: “eppur si muove”, pur se lentamente. Ci riferiamo all’attenzione della magistratura rispetto alle norme del Testo Unico. Nonostante l’impressione di impunità, e il calcolo statistico secondo cui la possibilità di un’azienda di essere oggetto di controlli si verifica ogni quindici o vent’anni, le sentenze della magistratura si fanno via via

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Valutare il rischio stress in azienda

La valutazione dello stress rappresenta sempre, se non un problema, almeno un punto ostico. Non è un caso che prima del 2008 (anno del varo del Testo Unico) erano rarissime le valutazione di questo rischio. E anche dopo le cose non sono andate meglio, fino a quando l’Inail, nel 2011, ha varato un metodo di

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Incompatibilità tra attività di vigilanza e ruolo di medico competente

Fonte: Ministero del Lavoro È stato pubblicato, sul sito del Ministero del Lavoro, il parere della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, che ha risposto al quesito della Regione Lazio sulla corretta interpretazione dell’articolo 39, comma 3, del D.Lgs. 81/2008, il quale dispone che: Il dipendente di una struttura

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Inail: verifiche periodiche delle attrezzature

L’Inail ha pubblicato un libretto sulle verifiche periodiche sulle attrezzature, previsto nell’articolo 71, comma 11, del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. L’Inail è preposta alla gestione, che può avvenire direttamente o avvalendosi di soggetti pubblici o privati abilitati, della prima di tali verifiche, come riconosciuto con Decreto Interministeriale 11 aprile 2011. Il Dipartimento innovazioni tecnologiche e sicurezza

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Le ispezioni in azienda nel 2017

Fonte: ANMIL Nel corso dell’anno 2017 sono state ispezionate 160.347 imprese, riscontrando 103.498 casi di irregolarità, pari al 65% del totale. Questi alcuni dei dati presentati dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro nel Rapporto annuale sull’attività di vigilanza 2017. Delle 160.347 ispezioni, 122.240 hanno riguardato la vigilanza del lavoro, 24.291 la vigilanza previdenziale, 13.816 la vigilanza assicurativa. In

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A 10 anni dall’avvio del D.Lgs. 81/2008, a che punto siamo?

Fonte: ANMIL Dalla Relazione sullo stato di applicazione della normativa di salute e sicurezza e sul possibile sviluppo, che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, emerge che sono ancora una ventina i provvedimenti da attuare e alcuni riguardano materie anche di grande rilievo. Tra tutti, ad esempio, il sistema di qualificazione

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