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D.Lgs. 81/2008

Patente a punti: più sicurezza in edilizia?

Nell’ambito dei provvedimenti  del governo in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare, di cui al Decreto Legge n. 19  del 2 marzo 2024, fa discutere l’introduzione della patente a punti, misura adottata per garantire maggiore sicurezza nel lavoro del comparto edile, anche in relazione al tragico evento al cantiere della Esselunga di Firenze.

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Formazione dei preposti: in vigore le nuove regole?

Nuove disposizioni relative alla formazione dei preposti sono previste dal comma 7 ter dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008. Sul tema si dibatte proprio in questi giorni, per via di alcuni aspetti poco coerenti nella legislazione in vigore. Vediamo quindi di seguito quali sono i riferimenti normativi.

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Gli infortuni mortali nell’utilizzo dei carrelli elevatori. Dinamiche infortunistiche e misure di prevenzione.

Molti degli infortuni gravi e mortali che accadono sul posto di lavoro si verificano non per eventi straordinari, bensì nel corso del lavoro quotidiano, del consueto utilizzo di macchine e attrezzature. È il caso degli eventi che vedono coinvolti i carrelli elevatori, presenti nella maggior parte delle aziende.

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INL: nota n. 724 del 30.10.2023. Rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. Indicazioni per l’applicazione delle disposizioni.

Pubblicata nella sez. Note e pareri del sito istituzionale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro la nota prot. n. 724 del 30 ottobre del 2023 a oggetto: Articolo 306 comma 4-bis del D.Lgs. n. 81/2008. D.D. n. 111/2023 della DG per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. Indicazioni per l’applicazione delle disposizioni.

INL: nota n. 724 del 30.10.2023. Rivalutazione delle ammende e delle sanzioni amministrative in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro. Indicazioni per l’applicazione delle disposizioni. Leggi tutto »

Accordo sulla Formazione: le proposte da valutare

Con oltre un anno di ritardo rispetto alla scadenza fissata per l’emanazione dell’atteso Accordo sulla formazione (la legge L. 215/2021 ne aveva disposto la scadenza al 30 giugno 2022), l’iter non è ancora alla sua conclusione. La prossima settimana verranno consultate le Organizzazioni sindacali, quindi le associazioni datoriali e gli altri soggetti interessati.

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