DL 34/2020

COVID-19 e smart working: proroga delle misure correlate all’emergenza pandemica

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 19 maggio 2022, n. 52 recante la “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, recante disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza”.

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Bando ISI 2020: pubblicati gli elenchi definitivi cronologici

fonte: INAIL AVVISO: In esito alle operazioni di redistribuzione di cui all’ articolo 4, e come previsto dall’articolo 15 dell’ Avviso pubblico Isi 2020 –  a seguito di determinazione del Direttore centrale prevenzione n. 1  del  13 aprile 2022,  si pubblicano in data 20  aprile 2022 gli elenchi definitivi cronologici delle domande di finanziamento. AVVISO: Sono in

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Emersione di rapporti di lavoro: chiarimenti sull’obbligo assicurativo

Con la Circolare n. 20 del 9 luglio 2021 sono fornite le istruzioni per i datori di lavoro tenuti ad assolvere all’obbligo assicurativo con l’apertura delle posizioni assicurative presso l’Inail a seguito della procedura di emersione ex articolo 103 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34.

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Smart working: proroga della procedura semplificata fino al 31 dicembre 2021

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 17 giugno 2021, n. 87 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.

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Emersione di rapporti di lavoro irregolari: le indicazioni sul contributo forfettario

Con la Circolare n. 79 del 28 maggio 2021, l’INPS fornisce indicazioni sul contributo forfettario dovuto con riferimento alle istanze di emersione di rapporti di lavoro irregolari, come previsto dall’art. 103, comma 7, ultimo periodo, del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, convertito con modificazioni in L. 17 luglio 2020, n. 77.

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Sorveglianza sanitaria eccezionale

fonte: Inail Fermo restando quanto previsto per lo svolgimento in sicurezza delle attività produttive e commerciali in relazione al rischio di contagio, l’art. 83 DL 34/2020 prevede che i datori di lavoro pubblici e privati assicurano la sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio, in ragione dell’età, della condizione da immunodepressione e di

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