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gestione del personale

L’IA per la gestione del personale: rischi e opportunità per la SSL

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, Eu-Osha, IL CAPITALE UMANO, INDUSTRY X.0

L’uso di sistemi di gestione del personale basati sull’IA può contribuire a progettare posti e luoghi di lavoro sani e sicuri, tuttavia può anche comportare rischi per i lavoratori quali l’intensificazione dell’attività lavorativa, la perdita del controllo sul lavoro e la disumanizzazione.

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Diffusione di nuovi sistemi di gestione del personale basati sull’intelligenza artificiale: quali benefici per la SSL?

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, Eu-Osha, FOCUS, FUTURO PROSSIMO, INDUSTRY X.0, ITALIA, EUROPA, MONDO, L'EUROPA CHE LAVORA IN SICUREZZA

Sono sempre di più le aziende che adottano sistemi di gestione del personale basati sull’intelligenza artificiale (IA) per una maggiore efficienza e produttività o a fini di mappatura dei rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro. Tra questi vi sono sistemi per il monitoraggio delle prestazioni e dell’impegno dei lavoratori o per la programmazione e assegnazione delle mansioni in automatico.

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