Inail

L’aggressività in azienda

IL 5 Aprile la School of Management della Bocconi ha organizzato un convegno dal titolo L’aggressività non paga. Nel corso del convegno è stata presentata una ricerca condotta dal  Dott. Massimo Magni, Direttore del’Area Organizzazione e Personale della stessa struttura. La ricerca sviluppata con la collaborazione dell’Inail Direzione regionale Lombardia, si è svolta su un […]

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Un documento dell’Inail sulla valutazione del Rischio rumore

Fonte: Inail Il Dipartimento Innovazioni Tecnologiche e Sicurezza degli Impianti, Prodotti ed Insediamenti Antropici (DIT) dell’Inail ha pubblicato un documento dal titolo La valutazione del rischio rumore curato da Raffaele Sabatino (DIT), con la collaborazione di Michele Del Gaudio (Inail Unità Operativa Territoriale di Avellino) e la revisione scientifica di Pietro Nataletti (Inail Dipartimento di

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Le lavoratrici: infortuni e il “rischio strada”

Fonte: Inail Nel 2014 sono state oltre 238mila le denunce di infortunio sul lavoro pervenute all’Inail che hanno riguardato le donne nelle tre gestioni principali industria e servizi, agricoltura e per conto dello Stato. A queste si aggiungono i 33 casi denunciati nel settore navigazione e i 703 della gestione autonoma casalinghe. Le denunce di

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8 Marzo: facciamo il punto

Il Testo unico (D.Lgs. 81/2008), all’art. 28, prevede che la valutazione dei rischi sia fatta tenendo presente le particolarità che hanno i lavoratori e le lavoratrici. Il testo parla di “differenze”. Quella delle differenze non è una realtà molto presente nelle valutazione dei rischi e persino poco presente in generale. Da poco si trovano DPI (dispositivi di protezione

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Differenze di genere e valutazione dei rischi lavorativi

L’uomo e la donna hanno peculiari caratteristiche che possono determinare effetti biologicamente diversi anche a parità di esposizione, di queste differenze – a partire dalla valutazione dei rischi – non si può non tener conto nelle strategie e nelle misure di prevenzione aziendali.

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Comunicazioni medico competente: scadenza il 31 marzo.

Attenzione alla scadenza del 31 Marzo per l’invio da parte del Medico Competente dei dati previsti all’art. 40 del D.Lgs. 81/08. Ricordiamo che il medico competente ha l’obbligo di trasmettere ai servizi competenti per territorio i dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria (art. 40, decreto legislativo 81/2008 e s.m.i.,

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Ministero del Lavoro: aumentano le ispezioni

Fonte: lavoro.gov.it Ministero del Lavoro, attività ispettiva 2015. Aumentano il numero delle ispezioni ed il tasso di irregolarità, si rafforza la lotta al caporalato. Aumentano anche le ispezioni sui temi di Salute e Sicurezza. Aumento del numero delle ispezioni, affinamento dell’attività di intelligence, crescita del tasso di irregolarità, rafforzamento della lotta al caporalato. Sono queste

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