Cassazione Civile, Sez. Lav., 08 gennaio 2016, n. 158
Mobbing e mancanza di una esplicita volontà del datore di lavoro di emarginare il dipendente.
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Mobbing e mancanza di una esplicita volontà del datore di lavoro di emarginare il dipendente.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 08 gennaio 2016, n. 158 Leggi tutto »
L’obbligo di un ambiente salubre è un obbligo anche nei confronti del collaboratore coordinato che per l’esecuzione del contratto debba operare all’interno dell’impresa.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 02 dicembre 2015, n. 24538 Leggi tutto »
Carenza di prova da parte del lavoratore delle condizioni di lavoro eccedenti la normale tollerabilità.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 30 novembre 2015, n. 24365 Leggi tutto »
Risarcimento danni da mobbing. Necessario provare il danno esistenziale.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 23 novembre 2015, n. 23837 Leggi tutto »
Danno biologico per demansionamento anche senza mobbing.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 05 novembre 2015, n. 22635 Leggi tutto »
Mobbing – dipendente vessato dal cognato e dal suocero, suoi datori di lavoro.
Cassazione Penale, Sez. 6, 04 novembre 2015, n. 44589 Leggi tutto »
Mobbing: controversia fra socio lavoratore e cooperativa. Competenza del giudice del lavoro.
Cassazione Civile, Ord. Sez. 6, 15 settembre 2015, n. 18110 Leggi tutto »
Mobbing da parte del primario? No, semplice clima di tensione.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 14 settembre 2015, n. 18039 Leggi tutto »
Suicidio di un lavoratore e ruolo del mobbing subito da un rappresentante del datore di lavoro. Indennizzo riconosciuto ai familiari.
Cassazione Civile, Sez. Lav., 08 luglio 2015, n. 14274 Leggi tutto »