RLS

Modelli di Rappresentanza e forme di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, RISCHI

Fonte: Olympus Urbino CONVEGNO OPRAM Pesaro, 30 settembre 2016 Questioni aperte in materia di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza Relazione di Luciano Angelini 1. Considerazioni introduttive Nell’accingermi a prendere la parola, dopo aver ringraziato sentitamente l’Opram per aver organizzato questo interessantissimo Convegno, devo confessarvi che la memoria mi riporta ad un altro importante evento […]

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Risposta a Interpello: Regione Marche e elezione del RlsT

/ / BREVI, CIRCOLARI E INTERPELLI, NORMATIVA

Fonte: Ministero del Lavoro Molto interessante il contenuto dell’Interpello n. 16/2016 emanato dalla Commissione per gli Interpelli del Ministero del Lavoro, in risposta a una richiesta della Regione Marche sull’accordo del settore artigiano che prevede l’elezione del RlsT al posto del Rls aziendale. La Commissione, dopo essersi dichiarata incompetente nel giudicare un accordo nazionale di settore che

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Guida operativa per la valutazione e la gestione del rischio da stress lavoro-correlato

/ / BREVI, RISCHI, VALUTARE I RISCHI

Fonte: Cgil Liguria La Cgil della Liguria ha pubblicato le slide dal titolo: Guida operativa per la valutazione e la gestione del rischio da stress lavoro-correlato. Queste slide sono un valido aiuto per gli Rls, per capire cos’è e come si fa una valutazione dello stress lavoro-correlato, seguendo nella sostanza le indicazioni Inail.

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Qualche elemento in più sull’elezione del Rls in azienda

/ / ANGOLO ACUTO, ATTORI DELLA PREVENZIONE

Ci vengono sovente richiesti chiarimenti in relazione all’elezione del Rls. In particolare le richieste  trattano di tre aspetti: Se l’Rls deve essere per forza un sindacalista; Cosa accade se nessun componente delle rappresentanze sindacali aziendali accetta la candidatura a Rls; Se l’Rls deve essere comunque un iscritto al sindacato. Iniziamo con il dire che l’art.

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Un elenco regionale degli organismi paritetici presenti nel territorio

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, Organismi Paritetici

Il Comitato Regionale di Coordinamento della Regione Lazio si è finalmente dotato di un elenco degli organismi paritetici e enti bilaterali presenti nel territorio, aggiungendosi alle Regioni virtuose che avevano già provveduto a questo importante compito. Potete trovare l’elenco come allegato a questa pagina. È chiara l’importanza per le imprese e per gli Rls di avere

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Indagine sui modelli partecipativi aziendali e territoriali per la salute e la sicurezza del posto di lavoro

/ / AUTORITÀ E ENTI PUBBLICI, BUONE PRASSI, INAIL

È stato presentato dalla Dott.ssa Biasotti, tecnico della prevenzione che collabora cona Fondazione Di Vittorio, il progetto ID-01, Indagine sui modelli partecipativi aziendali e territoriali per la salute e la sicurezza del posto di lavoro: il ruolo dei rappresentanti del lavoratori per la sicurezza e le interazioni con gli attori della prevenzione, si pone come obiettivo

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Informazione o riservatezza?

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, RISCHI, VALUTARE I RISCHI

di Leopoldo Magelli Fonte: Art.19  Bollettino 4/2015 Un RLS ha rivolto al SIRS il seguente quesito: Come RLS ho affisso nella bacheca sindacale la copia di documenti aziendali sulla sicurezza (non il DVR). Mi è stato contestato da parte dell’azienda un uso non corretto di questi dati secondo loro sensibili da non essere resi pubblici. Secondo

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Una proposta per migliorare l’attività degli Rls degli Enti Locali (ma non solo)

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, RISCHI, VALUTARE I RISCHI

La difficile situazione economica, soprattutto nei Comuni, ha prodotto una riduzione delle risorse a disposizione. Serve uno specifico regolamento, che migliori la materia e declini in dettaglio le prerogative dei Rappresentanti. di Emma Corazza Rls Comune di Venezia La difficile situazione economica, finanziaria e sociale degli enti locali, in special modo dei Comuni, ha prodotto

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Rls e Gerarchia aziendale tra collaborazione e conflitto

/ / ATTORI DELLA PREVENZIONE, RISCHI, VALUTARE I RISCHI

Pubblichiamo le slide relative al seminario I rapporti tra RLS e Gerarchia aziendale: tra collaborazione, dialettica e conflitto (Datore di lavoro, Dirigenti, Preposti) promosso dalla Sirs e svoltosi il 15 Maggio 2015. In questo seminario si è cercato di dare una panoramica delle problematiche che sono alla base di numerose richieste di pareri da parte dei

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