Il Ministero del Lavoro ha pubblicato l’interpello n. 3 del 20 dicembre 2022, con il seguente oggetto: Nomina RSPP. Un datore di lavoro può nominare più di un responsabile del servizio prevenzione e protezione?
Interpello sicurezza sul lavoro n. 3 del 20 dicembre 2022 Leggi tutto »
Per molti Rls, Rlst o RLs le difficoltà a operare sono frequenti. Questo per il mancato rispetto, da parte delle aziende, delle disposizioni previste, o da una interpretazione così burocratica delle norme che ne annulla il valore e l’efficacia.
Scrivevo ne “La fabbrica e l’accademia” (Palinsesto 2012): le norme più sono importanti, più debbono essere facilmente comprensibili, più vogliono essere efficaci più debbono essere facilmente gestibili, ovvero non devono permettere interpretazioni soggettive. Vorremmo che questa considerazione fosse finalmente recepita dal legislatore. L’esperienza suggerisce che in molte aziende (sopratutto le PMI), il rispetto delle norme
La semplificazione legislativa in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Leggi tutto »
Spesso si registra un divario tra la cultura, ormai neanche più definibile nuova, presente nella legislazione di origine europea in tema di salute e sicurezza, e quella propria degli attori aziendali. Facciamo un esempio molto significativo: quello del ruolo dei lavoratori. Fino agli anni ’80 del secolo scorso il principio di fondo che muoveva la
Il lavoratore e la sua tutela Leggi tutto »
Ogni tanto è bene fermarsi a riflettere sui limiti della normativa vigente e su il divario tra realtà e dettato legislativo. Questa volta lo facciamo dal punto di vista del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, l’RLS. Partiamo da alcune domande posteci da un Rls in una importante azienda. In che misura l’Rls: ha un
Rls: gli interrogativi da porsi. Leggi tutto »
L’indagine condotta da Aifos (Associazione italiana formatori ed operatori della sicurezza sul lavoro), su livelli e modalità di collaborazione tra tre delle figure fondamentali della prevenzione aziendale, nasce dal desiderio di comprendere se “il modello prevenzionale collaborativo”, introdotto dal D.Lgs. 626/1994 e ancor meglio definito dal D.Lgs. 81/2008, sia concretamente attuato nel mondo del lavoro
Come va la Collaborazione tra Rls, Rspp e Medico competente Leggi tutto »
Fonte: Inail L’Inail ha messo a disposizione delle aziende la Piattaforma Inail per la valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato, una piattaforma online integrata con la nuova proposta metodologica Inail (2017), utilizzabile previa registrazione gratuita. Ricordiamo che la prima fase o fase preliminare, secondo le indicazioni approvate dalla Commissione Consultiva Permanente ( ex. Art.6), si
La prima fase della valutazione del rischio stress lavoro correlato Leggi tutto »
La valutazione dello stress rappresenta sempre, se non un problema, almeno un punto ostico. Non è un caso che prima del 2008 (anno del varo del Testo Unico) erano rarissime le valutazione di questo rischio. E anche dopo le cose non sono andate meglio, fino a quando l’Inail, nel 2011, ha varato un metodo di
Valutare il rischio stress in azienda Leggi tutto »
Partiamo dal leggere come definisce l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) il D.Lgs. 81/2008: persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, facente parte del servizio di cui alla lettera l), il quale ultimo è a sua volta definito come insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o
Chi è l’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) e cosa fa Leggi tutto »
Fonte: Inail L’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha introdotto diversi elementi di novità in merito alla durata e ai contenuti minimi dei percorsi formativi per responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP/ASPP) e ha apportato modifiche agli accordi che regolamentano la formazione delle altre figure in materia di salute e
I contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di SSL Leggi tutto »
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